La matriz Eisenhower es un método de gestión del tiempo que sugiere lo siguiente:
- Prioriza las tareas en función de su urgencia e importancia.
- Divide las tareas en cuatro:
- Importantes e urgentes (tareas que deben realizarse inmediatamente).
- Importantes, pero no urgentes (tareas que deben re-evaluarse).
- Urgentes, pero no importantes (tareas que pueden delegarse).
- Ni urgente ni importante (tareas que pueden eliminarse).
- Ajusta continuamente las tareas a medida que cambien las prioridades.
| Importante | No importante | |
| Urgente | Realizar | Delegar |
| No urgente | Re-evaluar | Eliminar |
- Las tareas urgentes son las que requieren atención inmediata y tienen una fecha límite.
- Las tareas importantes son las que tienen un impacto significativo en la consecución de objetivos.
El objetivo de la Matriz Eisenhower es ayudar a las personas a priorizar sus tareas para hacer un uso más eficiente de su tiempo centrándose primero en las tareas importantes y urgentes.